Fick följande informationsmail från kommunal vidarebefodrat från min mor, denna information tycker jag alla bör överväga som har anhöriga som jobbar, pluggar eller är arbetslösa -dvs alla ni som inte är helt familje- och vänlösa!
 
De borgerliga partierna vill göra det lättare för arbetsgivarna att göra sig av med
personer som inte passar in. Om ett företag säger upp en anställd i dag på grund av
personliga skäl, och den anställde vill ha kvar jobbet, så kvarstår anställningen till
dess att tvisten är avgjord. De borgerliga partierna vill nu förändra detta och föreslår
att den anställde omedelbart ska lämna arbetsplatsen och leva på a-kassan.
Förslaget sätter munkavle på de anställda. För vem vågar opponera sig mot sin
arbetsgivare när man dels riskerar sparken och dels riskerar en tvist som tar ett och
ett halvt år? Med en inkomst på 14 960 kronor före skatt?
Förslaget är en skymf mot anställningstryggheten, arbetslinjen, den enskildes ekonomi
och a-kassans omställningsfunktion, och skulle bli en katastrof om förslaget
blev verklighet. Uppmana alla att rösta med hjärtat, så att det inte händer.

Fler och tryggare jobb till unga
De rödgrönas rivstart mot ungdomsarbetslösheten:
Ungdomsavdrag. Arbetsgivaravgiften tas bort för den som anställer en ung arbetslös.
Generationsväxlingsprogram. Uppmuntra företag och organisationer att tidigarelägga
framtida anställningar. Ungdomslyft. Ge unga arbetslösa möjlighet att läsa in gymnasiet med rimliga studievillkor.
Ungas rätt till trygga anställningar. Lättare att få fasta tjänster. Det ska bli svårare för arbetsgivare att stapla visstidsanställningar på varandra.

Jobben först!
Investeringar i framtiden viktigare än skattesänkningar för redan rika. Investera i nya
företag, ökad konkurrenskraft, bostäder, hållbar infrastruktur, klimatomställning och
välfärd. Rödgröna lovar:
Innovationsprogram för en konkurrenskraftig
industri och kunskapsintensiv tjänstesektor.

Utbyggnad av högskolan, yrkeshögskolan, vuxenutbild-
ningen och yrkesinriktad arbetsmarknadsutbildning.
Ändrade antagningsregler till högskolan. Arbetslivserfarenhet
ska kunna tillgodoräknas och det ska finnas möjlighet att läsa in ämnen på komvux.